Gabarito processo seletivo 2018 Prefeitura de Caraguatatuba-SP

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Gabarito preliminar processo seletivo 2018 Prefeitura de Caraguatatuba-SP, dia 01/10. Os candidatos que estão participando do processo seletivo nº 002/2018 da Prefeitura de Caraguatatuba, no Estado de São Paulo, para provimento de 39 vagas, poderão consultar o gabarito em datas previstas a serem informadas no site da SHDias Consultoria e Assessoria e no Diário Oficial do Município.

Sobre a prova do processo seletivo 2018 Prefeitura de Caraguatatuba-SP


A prova escrita é realizada na manhã deste domingo, 30 de setembro de 2018, na EMEF Professora Maria Aparecida de Carvalho - CIDE, Centro de Caraguatatuba-SP. A prova escrita conta com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática e Raciocínio Lógico e 10 questões de Conhecimento Gerais (História de Caraguatatuba).

Recursos do gabarito processo seletivo 2018 Prefeitura de Caraguatatuba-SP


Será aberto período de recurso de 02 dias, diretamente no site da SHDias Consultoria e Assessoria: www.shdias.com.br. Se houver qualquer discordância do candidato quanto ao gabarito preliminar e às questões da prova, o mesmo deverá fazer a solicitação de revisão exclusivamente através do protocolo de recurso.

Para a interposição de recurso, o candidato deverá obrigatoriamente acessar o site mencionado acima, realizar a consulta do andamento de sua inscrição informando seu login e senha, acessar o Formulário de Recurso que estará disponível apenas no período estabelecido em cada divulgação, preencher corretamente todos os campos do formulário de acordo com as orientações disponíveis no site e enviá-lo para análise. Ao enviar corretamente o formulário, o candidato receberá um número de protocolo para acompanhamento da resposta do recurso interposto.

Validade do processo seletivo 2018 Prefeitura de Caraguatatuba-SP


A validade do contrato administrativo será de 06 meses, a contar da data inicial de assinatura do contrato, prorrogável por igual período a critério da Administração Pública, conforme artigo 1º da Lei Municipal nº 1.833, de 10 de junho de 2010.

O presente processo seletivo terá validade de 10 meses, a contar do de homologação para realização de futuras convocações, em caráter de substituição ou aumento de demanda, desde que devidamente justificado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadania.

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